Análisis del Webinar: Las habilidades directivas para los nuevos modelos de organización.

Estoy totalmente de acuerdo con los especialistas del tema, hoy en día las organizaciones deben adaptarse a los cambios que se presenten, ya no se trata de aceptar el cambio, sino adaptarse e implementar nuevas estrategias para la organización. Junto con ello los directivos y toda la cadena de valor deben tener en cuenta que las habilidades digitales directivas ahora se convierten en la base para que la organización permanezca en el mercado.

Nos encontramos en un mundo globalizado, y con avances tecnológicos que determinan la permanencia o salida de las organizaciones en el mercado. La competencia en tiempos post-COVID migró de lo tradicional a lo digital, hablando desde las micro empresas hasta las grandes empresas, porque cambiaron sus procesos, tecnología, maquinaria, inclusive la forma de trabajar.

Ahora un buen líder debe saber que para la correcta toma de decisiones es imprescindible contar con habilidades digitales directivas, para así lograr una transformación, desarrollo, crecimiento, confianza y sobre todo una evolución para la organización.

Cabe destacar que no todo es fácil y la principal problemática para efectuar cambios directivos digitales es la resistencia al cambio, en la que se debe trabajar y superar sin marcha atrás.

Así mismo puedo decir que las habilidades de mayor impacto a mi consideración son aquellas enfocadas al cliente, procesos y liderazgo.

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